(Selbst-) Führung im Raum der Werte (Modul 3)

UNSERE INNERE WELT
 ALS BIG PLAYER IM UNTERNEHMENSALLTAG

Wenn es um den Erfolg im Unternehmen geht wird kaum ein Aspekt so stark vernachlässigt. Dabei sind es unsere Glaubenssätze und Überzeugungssysteme, die in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen eine Hauptrolle spielen. Was wir als Kinder erlebt haben, nehmen wir in unseren Erwachsenenalltag als „emotionales Erfahrungsgedächtnis“ mit. Unsere „jüngeren Versionen“ sind (meist unfreiwillig) im Unternehmensalltag dabei und lassen uns je nachdem, wie wir „gestrickt“ sind, unkontrolliert losbrüllen, uns schweigend zurückziehen, so tun, als ob nichts wäre, an falschen Stellen Kompromisse schließen oder zu unserem Schutz auf andere herab sehen etc.
Unsere Überzeugungssysteme sind zur gleichen Zeit unser größtes Potential. Sie gut zu nützen und uns selbst zu regulieren, erleichtert die Zusammenarbeit und ermöglicht uns auch in Konfliktsituationen das Wohl des Unternehmens besser im Auge zu behalten.

Dieses Seminarmodul hat einen integrierten Selbsterfahrungsteil und ist daher mit vier Tagen einen Tag länger als die anderen Module der Seminarreihe.